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株式会社武蔵野経営サポート事業部

KOYAMA COLUMN

小山昇
経営改善コラム

2021/10/11 07:00

視察は勉強のために行くのではない

人間は、ストレスをかければかけるほど成長します。

(他の会社も含めて)いろんなところに勉強に行きますが、
まず自分で「驚くことを10個以上見つけよう」と決めて、出かけなければいけません。

福島・会津若松のA社に視察に行きました。
(廃棄物を収集して解体する)リサイクルという仕事柄、どうしても工場は汚くなりますが、
それでも、抜群!にきれいでした。
そこで見せていただいた良いものを、私はすぐにパクり、すぐに2つ実行します。

大切なのは、10個探して、その内のやさしいことを2つ実行することです。
良いことを勉強するのではなく、見てきた中でやさしいことを実行する。

アクションを変えなければいけません。
何かを見つけてこようと思って出かけなければ、何も見つかりません。

勉強することが目的なのではなく、自分を変えることを目的にして視察をしなければいけません。

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